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为增进员工对最新人事制度的了解，加强公司人事基础管理工作，使其规范化、制度化、科学化，金融公司按照集团的工作指示，利用8月24日晚下班时间在集团三楼报告厅组织全体员工开展人事制度相关培训。

本次培训由人事行政部经理刘艳彬主讲，对《入职管理制度》、《离职管理制度》、《福利管理制度》等21项与员工平日相关的人事制度进行了全面系统的讲解，结合实际工作中的案例，并对此次制度的修订内容进行了重点强调。本次培训深入浅出、条理清晰，培训风格轻松有趣。

培训过程中，参训人员仔细听讲，认真记录，积极参与讨论。员工纷纷表示修订后的人事制度范围更全面、规定更明确，对于福利制度的更改部分，更符合中东企业文化需求，让我们体会到集团浓浓的人文关怀氛围。人事制度和每位员工都息息相关，对单位人事制度掌握的程度也是衡量员工对于企业认同感与归属感的指标，本次培训将对员工以后的工作提供了帮助，更加清晰了解制度中涉及切身利益的相关条款。也将进一步增强人事基础工作操作的规范性。